中超二度限薪陷死循环！中国特色规律一管就死一放就乱

近日，中国各大媒体放出中国足协尝试进行更严格的二度限薪计划，国内球员最高的年薪从税前1200万人民币降到税前500万人民币，外援年薪从税后350万欧元降到税前300万欧元，这无疑对于中超的长期发展是一个晴天霹雳。媒体给出足协进一步限薪的理由是由于疫情的原因，各大俱乐部出现欠薪的现象，这引发了足协进一步的限薪计划。

这一个限薪计划是典型的屁股决定脑袋的行为，中国足协这些年一些毫无合理性的政策是一个接着一个，这不是第一个，也绝对不是最后一个，这个只是众多中的一个。中国足协常常很多政策缺乏规划性和长远性，短暂性的政策让中超朝令夕改。本赛季说重点培养国产裁判，结果国产裁判执法水平一塌糊涂最终无奈请洋哨，外援名额缩减的理由是给机会国内球员，但外援名额+U23政策限制下，精彩程度大幅度下降，中国转播费从5年80亿变成10年110亿等等连锁反应。U23政策设置不合理被俱乐部钻空子，中超2019赛季赛制的不合理，中国足协很多政策不合理是朝令夕改的重要原因。

中国不仅仅是足球，都有一个特色的规律：一管就死一放就乱。导致这样的现象有投资商在宽松环境各种投机取巧和跟风，多年之前，中超鼓励投资，我们看到了很多投资商打肿脸充胖子，死要面子活受罪，最终的结果则是各种的悲剧，中超出现泡沫。面对泡沫，中国足协介入进行调整，第一轮的限薪和调节费个人是赞同的，个人不赞同的是外援年薪的限制幅度和调节费数额的设定。个人不赞成中超动不动引进几千万转会费千几万欧元年薪的外援，这是典型的大材小用和人傻钱多。但限制调节费也不应该是580万欧元和2000万人民币，这是典型一刀切的做法，外援年薪限制在税后350万欧元同样如此，更别说这次二轮限制。